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ISEK - Institut für Sozialanthropologie und Empirische Kulturwissenschaft Ethnologie

Studentische Stellen

Das Institut bietet jedes Semester ca. 10 studentische Tutoratsanstellungen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen an. Studierende erhalten einen Einblick in berufliche Tätigkeiten an der Universität, lernen das ISEK-Ethnologie von einer anderen Seite kennen und können gleichzeitig etwas Geld verdienen.

Voraussetzungen sind im Allgemeinen (für weitere Anforderungen s. einzelne Ausschreibungen):

  • Student:in am ISEK-Ethnologie
  • Erfolgreicher Abschluss des Einführungsmoduls
  • Erste eigene Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten in Rücksprache mit Dozierenden
  • Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Aufgabenverteilung

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse – auch ohne Stellenausschreibung (Termine der Ausschreibung siehe unten) - mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben bei Linda Hodel (verwaltung@isek.uzh.ch) für Tutoratsstellen.

Sie erhalten beispielsweise erste Einblicke in die Unterrichtsvorbereitung und Lehrtätigkeit in der Ethnologie. Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über das wissenschaftliche Arbeiten und in Bezug auf die in der Lehrveranstaltung behandelten Themenfelder. Sie erhalten auch die Möglichkeit erste Lehrerfahrungen zu sammeln. Folgende Stellen gibt es (je nach Bedarf):

Tutorat an einem Lehrstuhl

Bei dieser Tutoratsanstellung werden die Lehrstühle durch diverse Kopier- und Recherchearbeiten unterstützt. Häufig hilft die/der Tutor:in auch bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen mit, indem sie/er zum Beispiel den Dozierenden bei der Zusammenstellung des Syllabus assistiert. Die Aufgaben können variieren und sind beispielsweise auch von aktuellen Forschungsprojekten an den Lehrstühlen abhängig. Verantwortlich: unsere Professor:innen.

Unterstützung des Studienleitungsteams

Bei dieser Tutoratsanstellung wird das Studienleitungsteam zum Beispiel durch die Mithilfe bei den Studieninformationstagen und anderen Veranstaltungen unterstützt. Wie bei den Lehrstuhltutoraten können auch verschiedene Kopier- und Recherchearbeiten anfallen oder die/der Tutor:in hilft bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen mit, indem sie/er zum Beispiel die Dozierenden bei der Zusammenstellung des Syllabus assistiert. Verantwortlich: Olivia Killias und Jan P. Heiss.

Unterstützung der Einführungsvorlesung

Assistenz der Einführungsvorlesung angeboten, wobei die/der Tutor:in in der Einführungsvorlesung jeweils anwesend ist, die Dozierenden bei der technischen Durchführung unterstützt sowie praktische Fragen von Studienanfänger:innen beantwortet. Verantwortlich: Olivia Killias.

Tutorat mit eigener Unterrichtsdurchführung

Bei dieser Tutoratsanstellung unterrichten die Tutor:innen selbständig. Sie leiten ein Tutorat zu den Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens (Herbstsemester) und/oder ein Tutorat zu den ethnologischen Forschungsmethoden (Frühlingssemester). Hierbei sind die Tutor:innen für eine eigene Studierendengruppe verantwortlich und tauschen sich während der Vorbereitung und der Unterrichtsdurchführung mit den anderen Tutor:innen aus. Im Rahmen dieses Tutorats wird auch das Programm «Start! Teaching for Students» besucht. Der Arbeitsaufwand beträgt ca. 90 Stunden pro Semester. Die Vergütung erfolgt pauschal und beläuft sich auf CHF 2250, die am Ende des Semesters ausbezahlt werden. Verantwortlich: Juliane Neuhaus (Herbstsemester), Esther Leemann und Jan P. Heiss (Frühlingssemester).

Ausschreibungsfristen und Entschädigung

Die Tutorate an den Lehrstühlen, zur Unterstützung des Studienleitungsteams und zur Unterstützung der Einführungsvorlesung werden jeweils Ende Dezember für das Frühlingssemester und Anfang Juni für das Herbstsemester ausgeschrieben. Die Tutorate mit eigener Unterrichtsdurchführung werden jeweils Anfang Oktober für das Frühlingssemester und Anfang März für das Herbstsemester ausgeschrieben.

Die Vergütung der Tutorate erfolgt pauschal am Ende des Semesters. Die Höhe der Entschädigung hängt vom Arbeitsaufwand ab und kann je nach Semester und Projekten variieren. Wenn bereits eine Anstellung an der UZH besteht, erfolgt keine pauschale Auszahlung. Stattdessen wird der Beschäftigungsgrad entsprechend erhöht.

Tutoratsantrag (PDF, 252 KB)